Gut eineinhalb Jahre ist sie her, die Verabschiedung des Prämiensystems „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. 700 € Belohnung ist es dem Unternehmen jeweils wert, wenn ein neuer Mitarbeiter hinzugewonnen werden konnte, der über die Probezeit hinaus bei IFÜREL bleibt.

Wie geht das?

• Bewerbung des angeworbenen Interessenten an: karriere@ifuerel.de
• Unter Bezugnahme auf den werbenden IFÜREL-Mitarbeiter
• WICHTIG: der Bewerber ist oder war nicht bereits über einen Personaldienstleister oder bei einer der Tochterfirmen von IFÜREL für uns tätig

Warum es sich lohnt:

Im Falle der Einstellung des Bewerbers:

• Hat ein Arbeitssuchender einen neuen Job
• IFÜREL hat einen neuen kompetenten Mitarbeiter hinzugewonnen
• Erhält der werbende IFÜREL-Mitarbeiter mit Arbeitsbeginn des neuen Kollegen 200 € und weitere 500 € nach erfolgreichem Ablauf der sechsmonatigen Probezeit