700 € Belohnung ist es IFÜREL jeweils wert, wenn ein neuer Mitarbeiter hinzugewonnen werden konnte, der die Probezeit überdauert.

Wie geht das?

• Bewerbung des angeworbenen Interessenten an: karriere@ifuerel.de
• Unter Bezugnahme auf den werbenden IFÜREL-Mitarbeiter
• WICHTIG: der Bewerber ist oder war nicht bereits über einen Personaldienstleister oder bei einer der Tochterfirmen von IFÜREL für uns tätig

Warum es sich lohnt:
Im Falle der Einstellung des Bewerbers:

• Hat ein Arbeitssuchender einen neuen Job
• Hat IFÜREL einen neuen kompetenten Mitarbeiter hinzugewonnen
• Erhält der werbende IFÜREL-Mitarbeiter mit Arbeitsbeginn des neuen Kollegen 200 € und weitere 500 € nach erfolgreichem Ablauf der sechsmonatigen Probezeit

Im Text wird – ohne jede Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich ist jede Form mit einbezogen (m/w/d).

Der Flyer als PDF.